ブログを開設してから閲覧してくださってるみなさんありがとうございます。

このブログはひとりで労災を戦おうとしてる人が読んで少しでも参考にして貰えたり、楽になってくれたらと思ってはじめたのでとても嬉しいです。

さて、この間の記事で労基にまっすぐ行ったらひどい目にあったと書きましたね。

あれはどういう意味だったかというと、俺は休職してすぐ労災申請するのは露骨かなと思って少し時間おいてから労災を申請しようと思ってました。

で、会社に労災を申請しますって伝えたら社内調査をしたいので少し時間を欲しいと言われたわけです。一ヶ月くらいかかりました。そして、呼ばれた俺らが見せられたのは偏った人選での聞き取り調査を数人分。しかもプリントアウトすらされず、"スライドショー"を見せられました。なあ、こんだけ待たせた結果があれか？普通怒るよね。

まあ、嫌がらせだったんでしょうたぶん。

でこれからがあれなんだけど、労災の申請の結果が分かるのに俺の場合八ヶ月くらい掛かりました。つまり、結果が分かる前に休職期間が終わってしまうわけです。

『どうしよう！』途方にくれた俺は労基に相談してしまったのです。そして提案されたのが"あっせん"でした。その内容は労災の支給不支給の結果が分かるまで休職を延長してもらう、ということでした。

しかし、裏を返せば結果が分かったら納得して辞めますということをこちら側も認めますということ。当時はそこまで頭が回りませんでしたね。とにかく休職期間が終わるのはヤバイ、そのことしか考えられませんでした。あと、労基のひとがこちらに不利になるかもしれない提案をしてくるなんて思いもしませんでいた。

で、あっせんをしました。そして、結果が分かったら納得して辞めますということをこちら側も認めますということを契約として残してしまったのです。

話し合いの中、再審査まで待ってくださいと言ってはみたのですがむこうは強気でそれ以上交渉など出来ませんでした。

会社側からは人事部長とあとひとり知らない人が来てました。今思えば、あのひとは会社側の社労士か弁護士だったのかもしれません。

労働基準法は就業規則やあっせんで決められた内容よりも強いらしいと弁護士さんに聞いたけど"あっせん"で合意した事は契約をしたことになるらしくちょっと厄介らしい。

労災もあっせんもね、ひとりで出来ます。でもね、知らないと自分に不利な内容でこうやって"あっせん"で契約した事になっちゃうわけです。まあ、不当解雇争わない人には関係ないのかもしれませんが。

だから、社労士なり、弁護士なり専門家なりいれるなら早い段階がいいですよ。

こちらが知らない事につけこんだり、強気でこられたりとほんといいことないです。

何度も弁護士さんや労働相談センターの人に言われました。もっと早く相談してくれればよかったのにってね。

昨日、カルテを開示する事にしましたって心療内科から電話があったんだけどさ。

どうもその会話の内容がひっかかってしょうがない。

「カルテは六ヶ月以内に返却してくれ」

「その際は借用書を書いてくれ」

「所有権がうつるのは困る」

「裁判所からも返却して貰ってる」

カルテの開示で病院から受け取るのはコピーなわけ。勿論、コピー代も俺の負担。

それなのに返せとはこれいかに。

あの先生がさらっと当然のように言ってくるのはなんか理由があるわけよ。平気で開示義務がないとか嘘つくひとだしさ。

ネットで自分なりに調べたら俺と同じように返せって言われてる人がひとりいた。

でも、なんでなんだろう。返却されないことでむこうにどういう不利益があるのかな？

仮説1　カルテに疚しいことがある。俺は医療裁判起こすわけじゃないんだけどな。

仮説2　カルテの取り扱いについて5年間の保存義務があることから、複写にもなにがしかの保管だかの責任がある。

あと、これも仮説だけど俺に生じる不利益。

コピーを返却したらコピーを自分たちでとっていた分もカルテを証拠として開示する事が心療内科の許可をとらないと出来なくなるのでは？ということ。

だから、裁判とか出来なくなったりとかするのかな？ってこと。

考えてもキリがないわけだけど、あの医者はこちらの無知につけこんで自分のいいようにするからあの要求に対し、どうしても警戒心がわく。

結構な古だぬきだよ。権威があるところからの電話には心配するフリだってするんだ。

気持ち悪いんで弁護士さんにも聞いてみようかと思ってる。

素人がね、裁判でなくてもなにかをこうやってお願いするとさ、ほんとなめられるよ。

人間不信になるやつ多いんじゃないかな。

労災はしんどいよ、この道が正しいかもわかんないのにひたすら歩き続けなければいけない。歩いた先に希望があると信じたい。

権威には弱いのね！ヒャッハー！

聞いて聞いて、昨日言ってたカルテの開示請求の話。保健所に言って貰ってもダメだったんでどうするかなって思ってたのね。

医師会に電話しました、通ってた心療内科の所属してるであろう医師会に。

カルテの開示を拒否されて困ってること、どうしたらいいのかと。その医師会の女性に労災で発症の時期をずらすのにカルテが必要な事を訴えました。この方はほんとにいい人で役員に聞いてみるとおっしゃってくれました。

で、ほどなくして電話があり個人保護法25条の第二の項目？の患者の病状の悪化について心療内科が心配しているので開示には応じられないと言っていると言われました。

うそつけー！お前、開示の義務ないって嘘ついてただろ、患者の治療に手が回らなくなる、我々は法で守られているとかなんとか言ってだろうが！

で、女性の方がおっしゃるには診断書なら書いて貰えるんじゃないですかと。

いいえ、あの心療内科は院の方針で労災には関わらないとかなんとかで診断書結局書かなかったんだぞ。転院先の病院に書いて貰ったんだからな。

という旨を伝えたら役員は診断書なら書いて貰えるかもと言っていたので断れた経緯がある事を伝えて相談してみます、とおっしゃってくださいました。

明日か来週かもということだったのですが早かったですよ、すぐ返答貰えました。

病院が開示の方向で検討してくれると。なんでも院長さんが心療内科へわざわざお電話してくださった様で。落ち着いて考えると院長先生がだよ？すごいよね。医師会のあの女性がこちらに親身になってくれたから動いてくれたんだよね。

ありがたいことです。労災申請してるとさ、嘘つきが多くて精神的にくるけどこんな風に親身になって話を聞いてくれる人もいるんだよ。昨日電話した保健所の人もやさしかったし。

労働相談センターのＴさんも弁護士のＫさんも社労士のＹさんも。

俺はたくさんの人に支えて貰ってる、感謝してもしきれないね。

で、社労士の先生に開示して貰えるよって報告したら電話口で苦笑してました。

とりあえず、開示してもらえるようでよかったです。突破口開けるといいな！

ちなみに事務手数料5×××円　コピー代一枚2×円とのこと。両方でおそらく一万近くぽい。

この記事をご覧になった方、開示拒否られたら保健所へまず電話、それでもダメなら医師会へ電話すれば開示して貰えるかもしれませんよ。ダメだったらごめんね。